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一、本次公務人員請假規則修正重點摘要如下:

(一)事假每年准給日數增為7日:本規則發布施行後,依第3
條第1項第1款規定,每年(含本年度)事假准給日數為
7日;另依同條第2項規定,任職未滿1年(按:即1月未
在職)者,事假准給日數係依在職月數比例計算後核給
,其未滿半日者,以半日計;半日以上未滿1日者,以1日計。
(二)婚假、喪假及休假改以時計:本規則發布施行後所請婚
假、喪假及休假均得以時計,休假保留部分亦同。
(三)另查本規則第11條第1項規定,除有急病或緊急事故,
得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續外,公務人
員請假應填具假單,經機關核准後,始得離開任所。又
差勤屬各機關首長人事管理權限,所屬同仁請假應由機
關就業務情形及個案狀況予以准駁,是為兼顧同仁休假
彈性及機關業務推動,各機關應依本規則及各機關職務
代理應行注意事項等規定,於同仁請假時落實職務代理
,俾維持為民服務之品質及效率。

二、其餘請參酌附件資料。

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