申請超額暨縣內介聘教師請自行列印申請表，並準備相關證明文件（如戶籍謄本、教師證、派令、聘書、考核通知、獎懲、研習等影本各1份，正本應送學校人事人員核對，影本請蓋與正本相符核章，切結書、同意書應繳正本，並按申請表順序裝訂成冊以利審核）向服務學校提出申請，於積分審查時憑核。 本縣國中教師超額介聘及縣內介聘申請作業日程如下： (一)積分審查作業：113年5月1、2日(星期三、四)上午9時至12時、下午2時至4時，假二林高中儒林館辦理，補件期限為5月2日下午4時前，逾時不予受理；請各校送件人員檢附彙整申請名冊並依積分審查送件時間及流程表送件。 (二)超額暨縣內介聘公開作業訂於11... 觀看完整文章

請申請介聘他縣市服務教師注意下列事項： (一)於113年4月19日至4月29日規定期限內上網(http://tas.kh.edu.tw)進行填報登錄作業，詳閱介聘服務網申請介聘作業之填報說明及讀卡機使用說明，確保電腦符合系統操作環境。 (二)向服務學校人事人員領取申請表填寫，並準備相關證明文件（如戶籍謄本、教師證、派令、聘書、考核通知、獎懲、研習等相關證明文件）影本各1份（正本應送學校人事人員核對，影本請蓋與正本相符核章，切結書、同意書應繳正本，並按申請表順序裝訂成冊以利審核）向服務學校提出申請，於積分審查時憑核。 (三)申請表服務年資及各欄位資料請詳細確認，務必與介聘... 觀看完整文章

修訂後之處理作業規定如附件電子檔

要點內容敬請參閱附件檔案

一、 衛福部配合性騷擾防治法修法後更正性騷擾申訴處理流程，相關書表如下： (一) 性擾事件處理流程圖： １、 性騷擾受理申訴調查及處理程序流程圖。 ２、 性騷擾事件受理申訴流程圖(民眾版)。 ３、 性騷擾事件調解流程圖。 (二) 申訴調查階段： １、 性騷... 觀看完整文章

一、為強化公務人員性平意識、促進育兒分工觀念及建立友善育兒之職場環境，經人事總處邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享實務經驗及心得，並彙整育嬰留職停薪重要權益規定及相關職場友善措施，製作旨揭短片，請各機關適時運用多元管道，例如於公開場合、訓練課程、機關內部網站或電子郵件公告等方式宣導，並主動向有育嬰留職停薪需求之同仁說明相關權利義務事項（可參考人事總處全球資訊網/人事個案智慧共享整合平臺/常見案例/留職停薪與回職復薪篇，https://www.dgpa.gov.tw/acase/index），以加強宣導效益。 二、 旨揭短片已放置... 觀看完整文章

旨揭要點暨相關表件業經教育部備查在案，請轉知所屬教師，並請依相關規定辦理後續事宜。   113年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作 業(以下簡稱113年全國介聘作業)相關表件各1份供參： (一) 113年全國介聘作業日程表。 (二) 113年全國介聘作業要點。 (三) 113年全國介聘作業積分審查原則。 ... 觀看完整文章

請參閱運用

一、 為服務同仁多元需求、提升組織競爭力及落實人性關懷，透過規劃適當方案與提供資源，營造健康支持性的友善職場，爰訂定旨揭計畫。 二、 有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下： (一) 專業諮詢服務資源： １、 服務對象：本府暨所屬各機關學校員工。 ２、 服務內容：提供心理、法律、工作、財務、醫療、組織管理等六大議題專業諮詢服務。 ... 觀看完整文章

本府113年2月20日府教學字第1130060982號函 本府基於提供學生良好受教品質之正向立場，同意本縣所屬學校聘任之代理教師得利用「無課務時段」參加在職進修，且前往進修，僅得以事假、休假、補休等假別辦理。 檢附本府原函儒附件電子檔供參閱辦理    

一、112學年度第2學期子女教育補助費自即日起開始申請，請於113年2月26日(星期一)以前辦理申請。高中（職）以上須檢附收費單據正本，無法提供收費單據正本者，須於影本單據上簽名並註明與正本相符。 二、如轉帳繳費者，應一併檢附原繳費通知單，欲申請補助者請至人事室領取申請表格或下載申請表格填寫，並檢附相關證件（國中、國小毋需檢證，但第一次於本校申請者須檢附戶口名簿影本）。 三、夫妻同為公教人員者，其子女教育補助費，應自行協調由一方申領，不可重複申請。獲有十二年國民基本教育學費補助者，不得申請子女教育補助。 四、公教人員子女具有下列情形之一者，不得申請子女教育補助。但不包括領取優... 觀看完整文章

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依據本府中華民國112年9月28日府人考字第1120389463號函辦理 本府函文內容 主旨：有關本府及所屬機關人員前往香港或澳門(下稱港澳)注意 事項案，請查照轉知。 說明： 一、依據大陸委員會(下稱陸委會)112年9月12日陸港字第 1120500561號函辦理 因應港澳情勢變化，請提醒所屬人員前往港澳視需求辦理 通報作業： (一)因公務赴港澳：得由承辦單位或機關視需要(如：出席重 要會議或活動涉機密性或有影響人身安全之虞)將詳細行 程、活動內容、成員名單及聯絡方式等函報陸委會，由 該會提供必要協助。 (二)非因公赴港澳：不論請假或於例假日赴港澳者，得... 觀看完整文章

二、 有關公立各級學校專任教師兼職處理原則（以下簡稱兼職處理原則）第5點第1項規定疑義，說明如下： (一) 依兼職處理原則第15點第1項第1款規定，教師得於下班時間從事具社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作。觀其立法說明，係考量教師於下班時間從事社會公益性質之活動，於對本職工作、學術名譽及尊嚴無不良影響，亦無與其本職不相容之前提下，尚非不得從事之範圍，爰增列為得從事之行為，並不受本原則兼職範圍、兼職時數、兼職費、兼職數目及需報經服務學校核准等規定之限制。爰公立學校教師依兼職處理原則第5點第1項第1款但書規定，於下班時間從... 觀看完整文章

因公告可載附件數有限，以上電子檔均得於教育部主管法規查詢系統(https://edu.law.moe.gov.tw/)下載。