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有關縣府委由國立彰化師範大學社區心理諮商及潛能發展中心辦理「112年度教師諮商輔導支持服務」,請教師善加利用。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-05-11 | 點閱數: 54
一、 依據彰化縣政府112年5月8日府教學字第1120171875號函及彰化縣立高級中等以下學校教師諮商輔導支持體系設立辦法辦理。 二、 縣府委由國立彰化師範大學社區心理諮商及潛能發展中心辦理旨案,在專業及保密原則下,提供專業諮商服務,以健全教師心靈。相關資訊及申請辦法,請至本縣教育處新雲端「業務專區—教師諮商輔導支持專區」查詢。 三、 另112年6月15日(星期四)上午9時至中午12時將辦理「112年度教師諮商輔導支持服務─藝術治療與自我照顧工作坊」,活動資訊如下: ...
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「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」名稱修正為「公務人員激勵辦法」,並修正全文,業經考試院112年4月25日修正發布。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-05-10 | 點閱數: 185
一、 依據銓敘部112年5月2日部管三字第11255663581號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。 二、 旨揭激勵辦法第6條、第8條、第10條及第11條有關模範公務人員及公務人員傑出貢獻獎之資格條件,以及主管機關選拔模範公務人員審議小組成員之性別比例限制等條文,係自113年1月1日施行。另該辦法第16條第1項規定獲選為模範公務人員,事後有依刑事確定判決,受褫奪公權之宣告或受免除職務並不得再任用為公務員、撤職、剝奪退休(職、養)金懲戒處分判決確定等情事之一者,主管機關應命其繳還獎狀並函送銓敘部登記備查部分,就其實務執行事宜說明如...
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檢送「配合公務人員退休撫卹基金管理委員會組織調整以112年4月30日作為新機關(公務人員退休撫卹基金管理局)組織調整生效日者之變更管轄機關法規條文表」。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-05-05 | 點閱數: 37
一、 依銓敘部112年4月28日部規字第11255662792號函辦理。 二、 為配合公務人員退休撫卹基金管理局組織法規自中華民國112年4月30日施行,原公務人員退休撫卹基金管理委員會改制為公務人員退休撫卹基金管理局,爰銓敘部依行政程序法第11條第2項規定,以112年4月28日部規字第11255662791號公告相關條文涉及新機關掌理事項者,自中華民國112年4月30日起變更為新機關,變更內容請參閱法規條文表。
臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法業經內政部於112年4月26日以台內移字第11209110681號令修正發布。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-05-05 | 點閱數: 45
一、 依據內政部112年4月26日台內移字第11209110684號函辦理。 二、 檢附彰化縣政府及內政部原函影本、許可辦法條文及總說明修正對照表各1份。
內政部修正臺灣地區公務員及特定身分人員赴大陸地區線上申請須知,並自112年4月28日生效。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-05-05 | 點閱數: 133
依據內政部112年4月28日內授移字第1120911130號函辦理。
為追求聯合國永續發展目標及弘揚蘊含「正德、利用、厚 生」之廉政精神,新北市政府衛生局辦理三一廉政.健康平等 (Trintegrity, Thy Fruit Is Health) SDGs有獎徵答活動。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-04-26 | 點閱數: 39
檢送本縣112學年度國中超額介聘及縣內介聘作業相關規定及表件資料。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-04-06 | 點閱數: 190
申請超額計縣內介聘教師請自行列印申請表並檢齊相關證明文件(如戶籍謄本、教師證、派令、聘書、考核通知、獎懲、研習等影本各1份,正本應送學校人事人員核對,影本請蓋與正本相符核章並按申請表順序裝訂成冊以利審核)向服務學校提出申請。 本縣國中教師超額介聘及縣內介聘申請作業期程如下: (一)積分審查作業:112年5月2、3日(星期二、三)上午9時至12時、下午2時至4時,假員林國中閱覽室辦理,補件期限為5月3日下午4時前,逾時不予受理;請各校送件人員檢附彙整申請名冊並依積分審查送件時間及流程表送件。 (二)超額介聘公開作業訂於112年5月9日(星期二) 上午9時30分至11時、縣內介聘公開作...
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檢送112年公立國民中學教師介聘他縣巿服務作業相關表件。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-04-06 | 點閱數: 102
縣府112年2月8日府教學字第1120040745號函賡續辦理。 欲申請介聘他縣市服務教師於112年4月18至4月27日規定期限內上網(
http://tas.kh.edu.tw
)申請並檢齊申請表、證明文件向服務學校提出申請,申請表請於4月14日後向服務學校人事人員領取填寫。教師申請表服務年資請詳細確認,務必與系統申請資料一致。 申請介聘教師請準備相關證件(如戶籍謄本、教師證、派令、聘書、考核通知、獎懲、研習等相關證明文件)影本各1份(正本應送學校人事人員核對,影本請蓋與正本相符核章並按申請表順序裝訂成冊以利審核),連同申請表各1紙,於積分審查時憑核。 本縣積分審查...
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配合衛生福利部「第四期國家癌症防治計畫(108-112年)」,一般健康檢查實施要點,業將四癌(子宮頸癌、乳癌、口腔癌及大腸癌)篩檢列為檢查項目,請同仁多加利用。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-04-06 | 點閱數: 33
公教人員保險法部分條文業經總統於民國112年1月11日修正公布。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-03-31 | 點閱數: 70
一、 依彰化縣政府112年3月25日府人給字第1120112543號函轉銓敘部112年3月21日部退一字第1125532900號函辦理。 二、 旨揭修正條文經112年1月11日華總一義字第11200001551號總統令公布,增訂公教人員保險法(以下簡稱公保法)第6條之1條文;並修正第8條、第16條、第21條、第27條及第51條條文,施行日期為112年7月1日。依修正後條文規定,請各機關學校配合辦理下列事項: (一) 增訂第6條之1規定:依司法院釋字第811號解釋意旨,將公教人...
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中央選舉委員會修正公職人員選舉投開票所工作人員及推薦機關學校負責人獎懲標準表,並自112年3月16日生效。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-03-31 | 點閱數: 186
一、 依據彰化縣選舉委員會112年3月24日彰選人字第1123750019號函辦理。 二、 檢附原函影本、修正「公職人員選舉投開票所工作人員及推薦機關學校負責人獎懲標準表」及修正對照表各1份。
公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例與公立學校教職員退休資遣撫卹條例第98條及第100條修正條文,業奉總統112年1月11日令制定及修正公布。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-03-28 | 點閱數: 63
一、 依據教育部112年3月22日臺教人(四)字第1124200696號函辦理。 二、 旨揭公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例(以下簡稱個人專戶制退撫條例)與公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)第98條及第100條修正條文,業經112年1月11日華總一義字第11200001541號及華總一義字第11200001571號等2總統令公布,均自112年7月1日施行。依個人專戶制退撫條例第1條及第3條規定,自112年7月1日以後初任公立學校教職員之退休、資遣、撫卹及退撫儲金,依本條例行之。 ...
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公告受理112(113)年度後備軍人緩逐召申請。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-03-27 | 點閱數: 196
公告受理112(113)年度後備軍人緩逐召申請。 依據:緩召作業規定、召集規則。 「兵役法」第29條、第41條。 「兵役法施行法」第7章有關緩召條款。 「兵役禁役緩徵緩召實施法」第5、6章。 國防部後備司令部96年9月4日徵管字第0960002329號令頒「後備軍人及補充兵緩召、逐次與儘後召集作業手冊」。 公告事項: 教師三款緩召處理對象:年滿廿三歲具後備軍人之國民中小學教師含兼主任、組長,申請現任國民學校教員緩召(未達除役年齡)者,其授課時數,每週至少二節(含)以上,擔任一般教師以在本校任教為準,校外兼課不予計算。擔任「特殊教師」若在校外任...
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檢送銓敘部修正「公教人員保險被保險人一次性離退給與按月攤提計算所據平均餘命標準表」,並自112年6月1日起生效。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-03-25 | 點閱數: 144
一、 依銓敘部112年3月21日部退一字第1125547946號函辦理。 二、 公教人員保險法(以下簡稱公保法)第17條規定:「(第1項)被保險人依前條第3項規定請領養老年金給付者,其每月退休(職、伍)給與,加計每月可領養老年金給付之總和,不得超過其最後在職加保投保俸(薪)額2倍之一定百分比(以下簡稱退休年金給與上限)。……(第4項)第1項所定每月退休(職、伍)給與,包含下列內涵:二、被保險人支(兼)領之一次性退休(職、伍)給與、資遣給與、年資結算金或類此之一次性離退給與,應依平均餘命,按月攤提併入每月退休給與計算。(第5項)前項...
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配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心112年3月9日發布「3月20日起,COVID-19輕症免通報、免隔離,改為0+n自主健康管理」,有關各機關(構)學校人員差勤管理。
公告
人事主任
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人事室
| 2023-03-25 | 點閱數: 63
一、 依據行政院人事行政總處112年3月14日總處培字第1123024982號函辦理。 二、 依指揮中心本年3月9日宣布略以,基於國內外疫情趨緩,自本年3月20日(個案採檢日)起,調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義,改為:符合COVID-19併發症(中重症)條件之民眾需通報並隔離治療,輕症或無症狀民眾如檢驗陽性,不需通報也不需隔離,但建議進行「0+n自主健康管理」,自主健康管理期間快篩陰性,或至距離發病日或採檢陽性日已達10天無需採檢,即可解除。 三、 基於防疫政策需要,...
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